Exam planning แผนสอบ

ถ้าเราจะวาง "แผนสอบบัญชี High Stakes กับ The5ers" แบบมืออาชีพ ในนาม บริษัท - จำกัด ต้องออกแบบให้ ผ่าน 2 ขั้นของการสอบ อย่าง มั่นคง สม่ำเสมอ และไม่ละเมิดกฎ เลยสักข้อ


📘 แผนสอบบัญชี High Stakes ฉบับ บริษัท - จำกัด

เวอร์ชันมืออาชีพ | เทรดอย่างมีระบบ เพื่อสอบผ่านทุกเฟส


✅ 1. เป้าหมายของการสอบ

เฟส
เป้าหมาย
ข้อกำหนดพิเศษ

เฟส 1

+5%

ปิดออเดอร์แบบมีกำไร อย่างน้อย 3 วัน

เฟส 2

+5%

ปิดออเดอร์แบบมีกำไร อย่างน้อย 3 วัน

❗ รวมแล้วต้องมี 6 วันเทรดที่เป็นบวก จากทั้ง 2 เฟส


✅ 2. กฎสำคัญที่ห้ามละเมิด

รายการ
รายละเอียด

ขาดทุนสะสมเกิน 10%

สอบตกทันที (ไม่ว่าจะกี่วันก็ตาม)

ขาดทุนเกิน 4%/วัน

สอบตกทันที (ควรจำกัดที่ไม่เกิน 2% เพื่อ safety margin)

ไม่มี Stop Loss

ต้องวาง SL ทุกไม้ หากไม่วาง = ละเมิด

ไม่มีความสม่ำเสมอ

หากเทรดรอบเดียว +5% แล้วหยุด สอบไม่ผ่าน ต้องมี อย่างน้อย 3 วันปิดบวก

Overleverage / No plan

เทรดหลายไม้โดยไม่วางแผน risk = เสี่ยงละเมิด daily loss หรือ equity drawdown


✅ 3. ระบบเทรดที่ใช้

ระบบ
ใช้งาน

AI ProTrendingX

ใช้ระบุแนวโน้มหลัก, จุดกลับตัว, จุดเข้า/ออกที่แม่นยำ

AI SpectrumX

ฟิลเตอร์โซน, แนวรับ/ต้านอัจฉริยะ, ยืนยันความน่าเชื่อถือของสัญญาณ

Multi-timeframe

วิเคราะห์ M15-H1-H4 เพื่อความแม่นยำทั้งเทรนด์และจุดเข้า

Volume Profile / Smart Money

ตรวจจับพฤติกรรมสถาบัน/ออเดอร์ใหญ่เพื่อยืนยันความแข็งแรงของเทรนด์


✅ 4. กลยุทธ์สอบให้ผ่าน (Action Plan)

วันที่
เป้าหมายย่อย
กิจกรรม

1-3

กำไรสะสม +1–2%

เทรดตามระบบ AI + บันทึกเทรดอย่างละเอียด

4-7

เพิ่มกำไรถึง +3–4%

เน้นไม้คุณภาพสูง / หลีกเลี่ยงความเสี่ยงซ้อน

8-14

ปิดรอบ +5%

หยุดเมื่อเข้าเป้าหมายเพื่อรอเฟสถัดไป


✅ 5. พฤติกรรมแบบมืออาชีพที่ต้องมี

  • 📓 มี Journal ทุกวัน → บันทึกเหตุผลเข้าทุกเทรด

  • ✅ เข้าเฉพาะช่วงเวลาทอง: London / NY Session

  • 🧘 หยุดพักหากขาดทุน 2 วันติด (รักษา mindset และกฎ Drawdown)

  • 📊 ทบทวนสัปดาห์ทุกวันอาทิตย์ → วิเคราะห์ว่าเข้าไม้แม่นหรือเสี่ยงเกิน


✅ 6. เป้าหมายหลังสอบผ่าน

  • 🔓 เข้าสู่บัญชีจริง → เริ่มต้น $5,000 หรือมากกว่า

  • 💰 เริ่มรับ Payout ทุก 14 วัน

  • 📈 เดินหน้า Scaling + วางแผนทำรายได้ประจำ

  • 🏢 เสริมระบบสำหรับ "บริษัท เพิ่ม จำกัด" ให้กลายเป็นกองทุนเทรด AI ที่มีประสิทธิภาพสูง


Last updated